פרסום הריון

שאלה:

האם מותר לאישה לספר למנהל העבודה שהיא בהריון, כבר בתחילתו (עוד לפני הזמן שבו נהוג לבשר), כאשר חלק מהגדרת תפקידה בעבודה דורש מאמץ פיזי שאינו מתאים למצבה. (ואין אפשרות להימנע מבלי לפרט את הסיבה וכן המנהל ייאלץ למצוא פיתרון בחלוקת אנשי הצוות)?

תשובה:

נכון שלמנהגנו לא מפרסמים, אבל כשיש צורך לומר – אומרים. ויש לבקש מהמנהל שלא יאמר לאחרים[1].


מקורות:

[1] שלחן מנחם ח"ו סי' ז עמ' לא: "הנה הלשון בזה היה 'שלא תפרסם', ומזה עצמו מובן שבמקום שצריך להודיע מפני איזה טעם שיהיה כו' אין זה בכלל הנ"ל".